È stata pubblicata la circolare Inps n. 69 del 28 aprile 2016, che ha fornito indicazioni in merito al congedo di maternità in caso di parto fortemente prematuro e sul congedo in caso di ricovero del bambino.
Il D.lgs. n. 80/2015 ha infatti modificato il T.U maternità/paternità (d.lgs. n. 151/2001) agli artt. 16 e 26, apportando cambiamenti riguardo i congedi obbligatori.
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