L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con nota n. 966 del 17 giugno c.a., ha fornito chiarimenti in merito alla sanzione per il mancato rispetto degli obblighi di assunzione di lavoratori appartenenti alle categorie protette, previsti dalla Legge n.68/1999, per più annualità.

Questo contenuto è riservato ai membri del sito. Se sei già registrato, accedi. I nuovi utenti possono registrarsi qui sotto.