Il 12 ottobre 2017 entra definitivamente in vigore l’obbligo di effettuare la comunicazione di infortunio sul lavoro telematica anche per eventi che producano un’assenza dal lavoro fino a 3 giorni.
La norma trae la sua origine dal Decreto Istitutivo del SINP (Sistema Informativo Nazionale per la Previdenza), il decreto 25 maggio 2016, n. 183, che ha attuato quanto previsto dall’art. 8 del d.lgs. n. 81/2008.

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