Il Ministero del lavoro ha risposto a due distinti interpelli (n. 2 e 4 del 20-1-2016) in materia di bonus occupazionale.
Nel primo viene preso in considerazione il caso di una riqualificazione in rapporto di lavoro dipendente di un rapporto di lavoro autonomo (tipico o di collaborazione) a seguito di accertamento ispettivo.
La risposta del Ministero è negativa. L’articolo 1, comma 118, L. n. 190/2014 non prevede esplicitamente questo tra i casi di esclusione dal beneficio. Il Ministero ricorda però che per l’accesso al bonus è richiesto il possesso del DURC e l’osservanza “degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché di quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali (…) comparativamente più rappresentative sul piano nazionale”, ma anche il rispetto degli “altri obblighi di legge”.
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