1. Esonero contributo assunzione under 36

 

I commi 10-15 della legge di bilancio contengono le norme per un nuovo esonero contributivo destinato alle nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022.

Si tratta di un esonero contribu­tivo previsto dalla Legge 205/2017 (articolo 1, commi 100 ss) (tra parentesi le modifiche rispetto al 2017) (Circolare Icn 4/18) che ora è riconosciuto nella misura del 100% (50%) per un periodo massimo di 36 mesi e con limite massimo di 6.000 (3.000) euro annui.

Lo sgravio riguarda i giovani che non hanno compiuto 36 anni alla data della prima assunzione incentivata ai sensi del presente articolo. Sono quindi escluse le persone che hanno avuto in precedenza un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

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