È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 47 del 26 febbraio 2016, la Legge 25 febbraio 2016, n. 21 (c.d. Milleproroghe) di conversione del Decreto Legge 30 dicembre 2015, n. 210 con la proroga di termini previsti da disposizioni legislative.
Le novità in materia di lavoro sono per lo più comprese nel nuovo articolo 2 quater, che ha prorogato alcuni termini:
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