L’Agenzia delle Entrate (Direzione Regionale Lombardia) – con Interpello del 14-12-2017, n. prot. 904-1353 – ha precisato che tutti i beni e i servizi concessi dal datore di lavoro ai propri dipendenti nell’anno di riferimento (altro…)
Si rammenta che dall'1-1-2018 i datori di lavoro con più di 14 dipendenti, dovranno assolvere l’obbligo di assunzione di un lavoratore disabile entro 60 giorni. Il Jobs Act, Dlgs 151/2015, infatti, è intervenuto a modificare la legge 68/1999, con l’obiettivo di favorire ed incentivare l’inserimento nel mondo del lavoro delle [...]
Il Ministero del lavoro, sul proprio sito internet, ha reso noto che dal 2-1- 2018 le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro potranno essere rese dal proprio cellulare utilizzando l’app “Dimissioni (altro…)
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La platea dei soggetti sottoposti al meccanismo della scissione dei pagamenti è stata ulteriormente ampliata dall’art. 3 del D.L. 148 del 16/10/2017 (conv. da L. 172/2017), a decorrere dal 1° gennaio 2018. A tal fine, si ricorda che i soggetti nei cui confronti occorre fatturare in regime di split payment, [...]
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la nota n. 5 del 30-11-2017 in risposta a un interpello sulla formazione di base e trasversale da impartire ai lavoratori assunti in apprendistato professionalizzante beneficiari di indennità di (altro…)
